{"id":840,"date":"2020-12-04T13:33:32","date_gmt":"2020-12-04T12:33:32","guid":{"rendered":"https:\/\/tavmunka.hetpecset.hu\/?p=840"},"modified":"2020-12-14T12:56:10","modified_gmt":"2020-12-14T11:56:10","slug":"otthonbol-lett-irodak","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tavmunka.hetpecset.hu\/2020\/12\/04\/otthonbol-lett-irodak\/","title":{"rendered":"Otthonb\u00f3l lett irod\u00e1k"},"content":{"rendered":"<div class=\"article-block\">\n<div class=\"article-intro\">\n<div class=\"article-intro__head\">\n<div class=\"article-intro__preamble text-quote\">\n<p>Mi \u00fajat tudunk m\u00e9g mondani a \u201ene pizsam\u00e1ban dolgozz, kommunik\u00e1lj t\u00f6bbet a koll\u00e9g\u00e1iddal \u00e9s tarts be a napi rutint otthon is\u201d \u00f6r\u00f6k\u00e9rv\u00e9ny\u0171 h\u00e1rmas\u00e1n k\u00edv\u00fcl?<\/p>\n<p>Mi, a Kinnarps m\u00e1r kor\u00e1bban is \u2013 most pedig kiemelten &#8211; foglalkoztunk a t\u00e9m\u00e1val, szak\u00e9rt\u0151kkel besz\u00e9lt\u00fcnk r\u00f3la \u00e9s megk\u00e9rdezt\u00fcnk titeket is. A k\u00f6vetkez\u0151 cikkben k\u00f6r\u00fclj\u00e1rjuk az otthoni munkav\u00e9gz\u00e9s k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 aspektusait, mely egyar\u00e1nt hasznos tan\u00e1csokkal l\u00e1that el munkav\u00e1llal\u00f3kat, v\u00e1llalkoz\u00f3kat \u00e9s vezet\u0151ket. Mutatunk n\u00e9h\u00e1ny \u00e9rdekes statisztik\u00e1t \u00e9s izgalmas olvasni-, illetve hallgatnival\u00f3kat is aj\u00e1nlunk.<\/p>\n<p>Pontosan tudjuk, hogy a jelenlegi \u2013 egyik napr\u00f3l a m\u00e1sikra kialakult \u2013 helyzet nem k\u00f6nny\u0171 sem a c\u00e9geknek, sem a dolgoz\u00f3knak. Online kommunik\u00e1ci\u00f3ra \u00e9s munkav\u00e9gz\u00e9sre cser\u00e9lni mindazt, ami az irod\u00e1ban m\u00e1r olyan j\u00f3l m\u0171k\u00f6dik, nem csak a megfelel\u0151 technikai felt\u00e9telek biztos\u00edt\u00e1s\u00e1ban kih\u00edv\u00e1s, hanem egy\u00e9ni \u00e9s csoportos pr\u00f3bat\u00e9tel is. A k\u00f6vetkez\u0151 \u00edr\u00e1ssal szeretn\u00e9nk b\u00e1tor\u00edtani mindenkit, \u00e9s \u00f6tleteket adni ahhoz, hogy a kih\u00edv\u00e1sban megtal\u00e1lja a fejl\u0151d\u00e9si lehet\u0151s\u00e9get \u00e9s hossz\u00fat\u00e1v\u00fa perspekt\u00edv\u00e1t l\u00e1sson ebben az \u00e9rdekes, egyel\u0151re tal\u00e1n m\u00e9g szokatlan, otthoni munkav\u00e9gz\u00e9snek nevezett dologban.<\/p>\n<h3>HOME OFFICE VAGY T\u00c1VMUNKA?<\/h3>\n<p>A home office \u2013 nev\u00e9b\u0151l ad\u00f3d\u00f3an \u2013 a saj\u00e1t otthonodban, a n\u00e9gy fal k\u00f6z\u00f6tt t\u00f6rt\u00e9n\u0151 munkav\u00e9gz\u00e9s, m\u00edg a t\u00e1vmunka egy t\u00e1gabb \u00e9rtelemben vett fogalom. A munk\u00e1ltat\u00f3 \u00e1ltal biztos\u00edtott hely \u2013 vagyis az iroda \u2013 \u00e1thelyez\u00e9se otthonra, a kedvenc k\u00e1v\u00e9z\u00f3dba, egy coworking t\u00e9rbe vagy k\u00f6nyvt\u00e1rba. A k\u00e9t \u00e9rtelmez\u00e9s sokszor \u00f6sszemos\u00f3dik, de ami biztos, hogy a lehet\u0151s\u00e9g \u2013 b\u00e1rhogy is nevezz\u00fck &#8211; az irodai dolgoz\u00f3kat t\u00e1mogatja, ugyanis egy \u00e1llatorvos, egy bolti elad\u00f3, vagy egy \u00e1pol\u00f3 nem tudja otthonr\u00f3l elv\u00e9gezni a feladatait. Azonban m\u00e9g az irodai alkalmazottak k\u00f6r\u00e9ben is, sokaknak csak \u00e1lom a home office lehet\u0151s\u00e9ge.<\/p>\n<h3>OTTHONI MUNKAV\u00c9GZ\u00c9S SZ\u00c1MOKBAN<\/h3>\n<p>An\u00e9lk\u00fcl, hogy t\u00fals\u00e1gosan elmer\u00fcln\u00e9nk a sz\u00e1mok vil\u00e1g\u00e1ban, mutatunk n\u00e9h\u00e1ny \u00e9rdekes statisztik\u00e1t arr\u00f3l, hogy 2018-ban val\u00f3ban joggal haszn\u00e1lhattuk az \u00e1lom kifejez\u00e9st az otthonr\u00f3l v\u00e9gzett munk\u00e1ra.<br \/>\n2018 I. negyed\u00e9v\u00e9ben az alkalmazottak 3,7%-a 144 ezer f\u0151 dolgozott t\u00e1vmunk\u00e1ban. (Magyarorsz\u00e1gon)<br \/>\nA t\u00e1vmunk\u00e1t v\u00e9gz\u0151 alkalmazottak 23%-a a munk\u00e1ltat\u00f3ja k\u00e9r\u00e9s\u00e9re dolgozik \u00edgy, m\u00edg a t\u00f6bbs\u00e9g\u00fcknek (55%) a munkak\u00f6r\u00fck teljes m\u00e9rt\u00e9k\u0171 \u00f6n\u00e1ll\u00f3s\u00e1ga miatt van r\u00e1 lehet\u0151s\u00e9ge.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter lazyload\" src=\"data:image\/gif;base64,R0lGODlhAQABAAAAACH5BAEKAAEALAAAAAABAAEAAAICTAEAOw==\" data-src=\"https:\/\/www.kinnarps.hu\/contentassets\/bfbd6ce6baf842ecabcdef4bde8fe3ed\/imagewssq.png\" alt=\"Forr\u00e1s: KSH\" \/><\/p>\n<p>Szint\u00e9n a KSH adatait h\u00edvtuk seg\u00edts\u00e9g\u00fcl ahhoz, hogy megtudjuk, a t\u00e1vmunk\u00e1t v\u00e9gz\u0151k pozit\u00edvan \u00e9rt\u00e9kelik az otthonr\u00f3l val\u00f3 munkav\u00e9gz\u00e9st. A t\u00e1vmunka \u2013 a \u201ehome office\u201d-szal egy\u00fctt \u2013 sz\u00e1mos el\u0151nnyel \u00e9s h\u00e1tr\u00e1nnyal j\u00e1r:<\/p>\n<ul>\n<li>lehet\u0151s\u00e9get ad arra, hogy a munkav\u00e1llal\u00f3 rugalmasabban \u00fctemezze a munkaidej\u00e9t, h\u00e1zimunk\u00e1t is v\u00e9gezhet k\u00f6zben (pl. mos\u00e1s, f\u0151z\u00e9s), vagy \u00fcgyint\u00e9z\u00e9st is beiktathat az idej\u00e9be,<\/li>\n<li>ezzel szemben neh\u00e9zs\u00e9get jelenthet \u2013 t\u00f6bbek k\u00f6z\u00f6tt \u2013 a munkat\u00e1rsakkal val\u00f3 szem\u00e9lyes kapcsolat hi\u00e1nya, vagy a munkaid\u0151 \u00e9s a szabadid\u0151 hat\u00e1rainak tudatos\u00edt\u00e1sa.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Az alkalmazottaknak a t\u00e1vmunk\u00e1r\u00f3l alkotott v\u00e9lem\u00e9nye alapj\u00e1n meg\u00e1llap\u00edthat\u00f3, hogy<\/p>\n<ul>\n<li>akik nem dolgoznak t\u00e1vmunk\u00e1ban, azok \u2013 b\u00e1r lehetnek val\u00f3s negat\u00edv tapasztalataik is \u2013 hajlamosabbak a t\u00e1vmunka el\u0151nyeit lebecs\u00fclni, az ezzel j\u00e1r\u00f3 negat\u00edv kock\u00e1zatokat pedig felnagy\u00edtani,<\/li>\n<li>m\u00edg a t\u00e1vmunk\u00e1t v\u00e9gz\u0151k sokkal pozit\u00edvabban \u00e9rt\u00e9kelik az otthonr\u00f3l t\u00f6rt\u00e9n\u0151 munkav\u00e9gz\u00e9st, mint azok, akik\u00a0nem \u00e9lnek ezzel a lehet\u0151s\u00e9ggel.<\/li>\n<\/ul>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter lazyload\" src=\"data:image\/gif;base64,R0lGODlhAQABAAAAACH5BAEKAAEALAAAAAABAAEAAAICTAEAOw==\" data-src=\"https:\/\/www.kinnarps.hu\/contentassets\/bfbd6ce6baf842ecabcdef4bde8fe3ed\/ho_ksh_2.png\" alt=\"Forr\u00e1s: KSH\" \/><\/p>\n<p>K\u00e9s\u0151bb sz\u00f3 lesz r\u00f3la -, \u00fagyhogy \u00e9rdemes tov\u00e1bb olvasni -, hogy a home office lehet\u0151s\u00e9g vagy juttat\u00e1s?<\/p>\n<p>A sz\u00e1mok val\u00f3ban azt bizony\u00edtj\u00e1k, hogy ez a k\u00e9rd\u00e9s m\u00e9g gyerekcip\u0151ben j\u00e1r a legt\u00f6bb v\u00e1llalatn\u00e1l Magyarorsz\u00e1gon, ugyanakkor ez a kimutat\u00e1s rengeteget v\u00e1ltozhat a j\u00f6v\u0151ben \u2013 hiszen m\u00e1r 2018 \u00f3ta is v\u00e1ltozott. A jelenlegi helyzet \u2013 amikor t\u00f6bb sz\u00e1z munk\u00e1ltat\u00f3 k\u00e9nyszer\u00fclt egyik napr\u00f3l a m\u00e1sikra home office-ba k\u00fcldeni a dolgoz\u00f3it \u2013 seg\u00edteni fogja a v\u00e1llalati kult\u00fara ezen szegmens\u00e9nek gyorsabb fejl\u0151d\u00e9s\u00e9t.<\/p>\n<p>Kor\u00e1bban megk\u00e9rdezt\u00fck az irodai dolgoz\u00f3kat arr\u00f3l, hogy sz\u00e1mukra milyen az optim\u00e1lis munkahelyi k\u00f6rnyezet 2020-ban.<\/p>\n<p>A k\u00e9rd\u0151\u00edvet t\u00f6bb mint 1000 f\u0151 t\u00f6lt\u00f6tte ki, nagyon vegyes ipar\u00e1gi h\u00e1tt\u00e9rrel, gyakorlatilag a szellemi munkaer\u0151piac \u00f6sszes szegmens\u00e9t lefedve. A c\u00e9l az volt, hogy megtudjuk, mi alapj\u00e1n v\u00e1lasztanak munkahelyet a v\u00e1laszad\u00f3k, mi motiv\u00e1lja \u0151ket \u00e9s melyek azok a t\u00e9nyez\u0151k, amelyek seg\u00edtik az elk\u00f6telez\u0151d\u00e9s\u00fcket a munkahely\u00fck mellett. A home office -, mint az a t\u00e9nyez\u0151, amelyet a legink\u00e1bb fejlesztend\u0151 ter\u00fcletnek \u00edt\u00e9ltek meg &#8211; kiemelten fontos volt a k\u00e9rd\u0151\u00edvet kit\u00f6lt\u0151k k\u00f6r\u00e9ben, amit szorosan k\u00f6vetett a rendszeres visszajelz\u00e9sre val\u00f3 ig\u00e9ny. Mindemellett a bizalom hi\u00e1nya bizonyult a legkomolyabb stresszfaktornak a munkav\u00e1llal\u00f3k k\u00f6r\u00e9ben. Ebb\u0151l a k\u00e9t leggyakoribb adatb\u00f3l (1. sz\u00e1m\u00fa stresszfaktor vs. 1. sz\u00e1m\u00fa fejl\u0151d\u00e9si lehet\u0151s\u00e9g) tiszt\u00e1n l\u00e1tszik, hogy a v\u00e1llalati kult\u00far\u00e1val egy\u00fctt fejlesztend\u0151 az egym\u00e1sba fektetett bizalom is, ami nagyban befoly\u00e1solja a home office k\u00e9rd\u00e9s\u00e9t.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter lazyload\" src=\"data:image\/gif;base64,R0lGODlhAQABAAAAACH5BAEKAAEALAAAAAABAAEAAAICTAEAOw==\" data-src=\"https:\/\/www.kinnarps.hu\/contentassets\/bfbd6ce6baf842ecabcdef4bde8fe3ed\/stresszfaktorok_fejlesztendok.jpg\" alt=\"Stresszfaktorok\" \/><\/p>\n<p>\u00dagy gondoljuk, hogy a jelenlegi k\u00e9nyszerhelyzetb\u0151l sok v\u00e1llalat tud majd profit\u00e1lni a j\u00f6v\u0151ben, hiszen \u2013 ahogy azt a sz\u00e1mok is mutatj\u00e1k &#8211; a munkav\u00e1llal\u00f3k ig\u00e9nylik a home office lehet\u0151s\u00e9g\u00e9t, ugyanakkor a KSH 2018-ban m\u00e9rt adatai szerint, ez sz\u00e1m m\u00e9g nincs \u00f6sszhangban az ig\u00e9nyekkel. 2020-ban teh\u00e1t nem csak a babzs\u00e1kot, k\u00e1v\u00e9f\u0151z\u0151t, \u00e9s &#8211; megkock\u00e1ztatjuk &#8211; versenyk\u00e9pes fizet\u00e9st biztos\u00edt\u00f3 v\u00e1llalatok a legn\u00e9pszer\u0171bbek.<\/p>\n<p>Ha \u00e9rdekel a teljes tanulm\u00e1ny, <a href=\"https:\/\/www.kinnarps.hu\/kinnarps\/news--press\/landing-future-office-survey\/\">itt megtekintheted \u00e9s let\u00f6ltheted.<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>VIGY\u00c1ZZ SPOILER!<\/h3>\n<p>Meglehet, hogy a statisztik\u00e1k \u00e9s sz\u00e1mok rengetege ut\u00e1n, mindenki izgatottan v\u00e1rja az olyan home office tippeket \u00e9s tr\u00fckk\u00f6ket, mint az, hogy milyen eg\u00e9szs\u00e9ges nasit tudunk k\u00e9sz\u00edteni, sz\u00fcl\u0151k\u00e9nt mekkora kih\u00edv\u00e1s gyerekkel dolgozni otthonr\u00f3l, vezet\u0151k\u00e9nt pedig hogyan lehet\u00fcnk biztosak abban, hogy a csapatunk Netflix-ez\u00e9s helyett val\u00f3ban a feladatait v\u00e9gzi. Ezekre a k\u00e9rd\u00e9sekre is nagyszer\u0171 tan\u00e1csokat kapunk a k\u00f6vetkez\u0151 bekezd\u00e9sekben, de az \u00e1ltalunk megk\u00e9rdezett szak\u00e9rt\u0151k seg\u00edts\u00e9g\u00e9vel igaz\u00e1n a t\u00e9ma m\u00e9ly\u00e9re \u00e1stunk.<\/p>\n<p>Horv\u00e1th \u00c1gnes alv\u00e1str\u00e9nerrel \u00e9s mindfulness oktat\u00f3val, valamint K\u00e1poln\u00e1s Ver\u00e1val, az Office@Home alap\u00edt\u00f3j\u00e1val k\u00e9sz\u00edtett\u00fcnk egy-egy podcast ad\u00e1st, amikb\u0151l t\u00e9nyleg csak a teljess\u00e9g ig\u00e9nye n\u00e9lk\u00fcl emel\u00fcnk ki n\u00e9h\u00e1ny dolgot, ugyanis mindk\u00e9t r\u00e9sz annyira tartalmas, hogy \u00e9rdemes meghallgatni.<\/p>\n<p class=\"text-quote\"><iframe loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/w.soundcloud.com\/player\/?url=https%3A\/\/api.soundcloud.com\/tracks\/782844616&amp;color=%23f5fa08&amp;auto_play=false&amp;hide_related=false&amp;show_comments=true&amp;show_user=true&amp;show_reposts=false&amp;show_teaser=true\" width=\"100%\" height=\"166\" frameborder=\"no\" scrolling=\"no\" data-mce-fragment=\"1\"><\/iframe><\/p>\n<p class=\"text-quote\"><iframe loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/w.soundcloud.com\/player\/?url=https%3A\/\/api.soundcloud.com\/tracks\/783602233&amp;color=%23a6bdb9&amp;auto_play=false&amp;hide_related=false&amp;show_comments=true&amp;show_user=true&amp;show_reposts=false&amp;show_teaser=true\" width=\"100%\" height=\"166\" frameborder=\"no\" scrolling=\"no\" data-mce-fragment=\"1\"><\/iframe><\/p>\n<h4>A k\u00f6vetkez\u0151 sorok azonban -, ahogy a c\u00edmben is \u00edrtuk -, spolier-t tartalmaznak!<\/h4>\n<ul>\n<li>#Home Office-ban hajlamosak vagyunk sokkal t\u00f6bbet dolgozni, hiszen a napnak elt\u0171nik az eleje \u00e9s a v\u00e9ge. A keret hi\u00e1nya -, amit a munk\u00e1ba \u00e9s a hazautaz\u00e1s ad -, k\u00e9pes a napot egy v\u00e9gtelen, ny\u00fal\u00f3s massz\u00e1v\u00e1 tenni. Figyelj\u00fcnk a napirend \u00e9s rutin megtart\u00e1s\u00e1ra!<\/li>\n<li>#Ha otthonr\u00f3l dolgozunk, \u00fclj\u00fcnk egyenes h\u00e1ttal, torn\u00e1ztassuk \u00e9s ny\u00fajtsuk \u00e1t a test\u00fcnket, valamint \u00e1lljunk fel gyakran, keress\u00fck a napf\u00e9nyt. Menj\u00fcnk ki a teraszra vagy a kertbe, \u00e1lljunk ki az ablakba vagy s\u00e9t\u00e1ljunk egy k\u00f6rt a h\u00e1z k\u00f6r\u00fcl, vagy a k\u00f6zeli parkban. (a jelenlegi helyzetben term\u00e9szetesen ez nem \u00e9rv\u00e9nyes, #maradjotthon). A napf\u00e9nynek fontos szerepe van a cirkadi\u00e1n ritmusunk (napi biol\u00f3giai \u00f3ra) szab\u00e1lyoz\u00e1s\u00e1ban, hogy el tudjuk v\u00e1lasztani a napszakokat egym\u00e1st\u00f3l.<\/li>\n<li>#Szorosan kapcsol\u00f3dva az el\u0151z\u0151h\u00f6z, mozogjunk otthon is! Sz\u00e1mos saj\u00e1t tests\u00falyos, vagy minim\u00e1lis \u00e9s ak\u00e1r minden h\u00e1ztart\u00e1sban el\u00e9rhet\u0151 seg\u00e9deszk\u00f6z ig\u00e9ny\u0171 mozg\u00e1st tudunk v\u00e9gezni otthon is. Youtube \u00e9s dedik\u00e1lt edz\u00e9s weboldalak \u00e9s applik\u00e1ci\u00f3k \u00e9rhet\u0151ek el, amikb\u0151l saj\u00e1t ig\u00e9ny\u00fcnknek megfelel\u0151en v\u00e1logathatunk. A sport egy fontos mindennapi sz\u00fcks\u00e9glet, valamint ked\u00e9ly jav\u00edt\u00f3 \u00e9s m\u00e9g a teljes\u00edt\u0151 k\u00e9pess\u00e9g\u00fcnket is n\u00f6veli, nem besz\u00e9lve arr\u00f3l, hogy az alap mozg\u00e1s kiesik az \u00e9let\u00fcnkb\u0151l, ha nem rohanunk a buszhoz, vagy nem loholunk a metr\u00f3t\u00f3l az irod\u00e1ig, hogy 9:00-re be\u00e9rj\u00fcnk.<\/li>\n<li>#Vigy\u00e1zzunk a magas f\u00f3kusz\u00fa id\u0151nkre! Azokra a feladatokra, amikre a legjobban kell figyeln\u00fcnk, k\u00fcl\u00f6n\u00edts\u00fcnk el id\u0151t \u00e9s teret. A mobiltelefonok \u2018ne zavarj\u2019 \u00e9s a \u2018rep\u00fcl\u0151g\u00e9p\u2019 \u00fczemm\u00f3djai ilyenkor sokat seg\u00edthetnek. Ak\u00e1r foglaljuk be a napt\u00e1rba is ezeket az id\u0151ket, hogy a koll\u00e9g\u00e1k is l\u00e1ss\u00e1k, hogy elfoglaltak vagyunk.<\/li>\n<li>#Tartsunk \u2018\u00c9n\u2019 id\u0151t! Ak\u00e1r 5-10 perc is el\u00e9g. Csin\u00e1ljunk valamit, ami boldogg\u00e1 tesz, felvid\u00edt. Kezelhetj\u00fck ezt \u00fagy is, mint jutalmat egy feladat elv\u00e9gz\u00e9se ut\u00e1n.<\/li>\n<\/ul>\n<h4>Hasznos tan\u00e1csok vezet\u0151knek:<\/h4>\n<ul>\n<li>#Egy vezet\u0151nek ismernie kell a munkav\u00e1llal\u00f3it, \u00e9s azt, hogy egy adott munkak\u00f6rben mik a feladatok, amiket lehet otthonr\u00f3l v\u00e9gezni!<\/li>\n<li>#Nagyon fontos a bizalom ki\u00e9p\u00edt\u00e9se beosztott \u00e9s munkaad\u00f3 k\u00f6z\u00f6tt, ez a bizalom azonban nem vakon j\u00f6n l\u00e9tre. Akkor tudunk valakiben megb\u00edzni, ha tudjuk azt, hogy mivel foglalkozik, az \u0151 tev\u00e9kenys\u00e9ge milyen feladatk\u00f6r\u00f6kb\u0151l \u00e1ll, milyen hat\u00e1rid\u0151kkel dolgozik az illet\u0151, milyen k\u00e9szs\u00e9gei vannak, mennyire tartja be a hat\u00e1rid\u0151ket \u00e9s mennyire k\u00f6nnyen vagy nehezen k\u00e9r seg\u00edts\u00e9get. Ehhez pedig ismern\u00fcnk kell a m\u00e1sik felet.<\/li>\n<li>#Vezet\u0151k\u00e9nt tudatos\u00edtanunk kell magunkban azt az alapelvet, hogy a Home Office nem juttat\u00e1s. A Home Office egy lehet\u0151s\u00e9g. Lehet\u0151s\u00e9g arra, hogy ugyanazt a munk\u00e1t, ugyanazzal a teljes\u00edtm\u00e9nnyel egy m\u00e1sik helyen v\u00e9gezz\u00fck el. Nem besz\u00e9lve arr\u00f3l, hogy mindannyian ismerj\u00fck azokat a koll\u00e9g\u00e1kat, akiket az irod\u00e1ban is neh\u00e9z folyamatos munkav\u00e9gz\u00e9sre sarkallni. Nem akarunk elkeser\u00edteni senkit, de ennek tudat\u00e1ban, nem a helysz\u00ednt\u0151l, hanem a bels\u0151 motiv\u00e1ci\u00f3t\u00f3l f\u00fcgg a hat\u00e9konys\u00e1g.<\/li>\n<li>#Haszn\u00e1ljuk okosan a technol\u00f3gi\u00e1t! Van, amikor az email, skype \u00e9s a telefon kev\u00e9snek (vagy \u00e9ppen t\u00fal soknak) bizonyulnak. Kor\u00e1bbi pontunk szerint \u00e9p\u00edts\u00fcnk ki bizalmat a csapatunkkal \u00e9s ne felejts\u00fck el, hogy a haszn\u00e1lt technol\u00f3gi\u00e1knak is ezt kell szolg\u00e1lniuk. Mikro menedzsment helyett sz\u00e1mos online feladat-, folyamat- illetve projekt kezel\u0151 alkalmaz\u00e1s van, amik remek\u00fcl ki tudj\u00e1k v\u00e1ltani a v\u00e9gel\u00e1thatatlan email sz\u00e1lakat, \u00e1lland\u00f3 \u00fczeneteket \u00e9s h\u00edv\u00e1sokat.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Ha tov\u00e1bbi t\u00e9m\u00e1kban is szeretn\u00e9l t\u0151l\u00fcnk podcast-et hallgatni,\u00a0<a href=\"http:\/\/openofficepodcast.hu\/\">ad\u00e1saink ide kattintva \u00e9rhet\u0151ek el<\/a>.<\/p>\n<h3>AMIKOR A HOME-B\u00d3L OFFICE LESZ<\/h3>\n<p>Nem k\u00f6nny\u0171 k\u00e9rd\u00e9s, m\u00e9g el\u0151re betervezett otthoni munkav\u00e9gz\u00e9s bevezet\u00e9se eset\u00e9n sem, az iroda kialak\u00edt\u00e1sa a lak\u00e1sban. Nem besz\u00e9lve arr\u00f3l, amikor v\u00e1ratlanul, egyik napr\u00f3l a m\u00e1sikra home office-ba k\u00e9nyszer\u00fcl\u00fcnk, r\u00e1ad\u00e1sul \u2013 a jelenlegi helyzetet tekintve \u2013 bel\u00e1thatatlan ideig.<\/p>\n<p>A Kinnarps sz\u00edv\u00fcgye &#8211; a \u201eSuccessful Interiors\u201d szlogen m\u00f6g\u00f6tt \u00e1ll\u00f3 funkcion\u00e1lis, \u00e9s aktivit\u00e1s alap\u00fa terek kialak\u00edt\u00e1s\u00e1nak jegy\u00e9ben &#8211; az ergonomikus munkahelyek l\u00e9trehoz\u00e1sa. Ez \u00e9ppen annyira fontos otthon is, mint az irod\u00e1ban.<\/p>\n<p>\u00c9rdemes tudni azt, hogy az otthoni munkav\u00e9gz\u00e9s nem csak akkor lesz hat\u00e9kony, ha sok z\u00f6ld sz\u00ednnel vessz\u00fck k\u00f6r\u00fcl magunkat \u00e9s egyenes testtart\u00e1ssal \u00fcl\u00fcnk egy megfelel\u0151en be\u00e1ll\u00edtott sz\u00e9kben, viszont ezek is serkenthetik a produktivit\u00e1st.<\/p>\n<p>\u00cdme, n\u00e9h\u00e1ny tipp, hogy hogyan \u00e9rdemes irod\u00e1t berendezni a nappaliban:<\/p>\n<ul>\n<li>#Megfelel\u0151 t\u00e9r kialak\u00edt\u00e1sa. Az eg\u00e9szs\u00e9g \u00e9s j\u00f3 k\u00f6z\u00e9rzet \u2013 ami most k\u00fcl\u00f6n\u00f6sen hangs\u00falyos \u2013 a hat\u00e9konys\u00e1g alapjai. Egy t\u00e9r abban az esetben nevezhet\u0151 ergonomikusnak, ha az ott tart\u00f3zkod\u00f3 \u2013 jelen esetben dolgoz\u00f3 \u2013 funkcion\u00e1lis ig\u00e9nyeihez illeszkedik. Tegy\u00fcnk meg mindent annak \u00e9rdek\u00e9ben, hogy otthon is szem\u00e9lyre szabott, k\u00fcl\u00f6n munkater\u00fclet\u00fcnk legyen, hiszen ez elengedhetetlen\u00fcl fontos a hat\u00e9konys\u00e1ghoz.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Az al\u00e1bbi \u00e1bra a seg\u00edts\u00e9g\u00fcnkre lehet abban, hogy hogyan \u00e1ll\u00edtsuk be megfelel\u0151en a munka\u00e1llom\u00e1sunkat.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter lazyload\" src=\"data:image\/gif;base64,R0lGODlhAQABAAAAACH5BAEKAAEALAAAAAABAAEAAAICTAEAOw==\" data-src=\"https:\/\/www.kinnarps.hu\/contentassets\/23f2089cb6d44d0b90dbae2541b4801e\/imagek3kpv.png\" \/><\/p>\n<p>A Kinnarps \u00e9vtizedek \u00f3ta olyan term\u00e9kek fejleszt\u00e9s\u00e9n dolgozik, amelyek a legmagasabb szinten megfelelnek az ergon\u00f3miai elv\u00e1r\u00e1soknak. Legyen sz\u00f3 \u00fcl\u0151-\u00e1ll\u00f3 asztalr\u00f3l, munkasz\u00e9kekr\u0151l, vagy akusztikai megold\u00e1sokr\u00f3l, ezek a term\u00e9kek \u00e9pp olyan fontosak az otthon kialak\u00edtott irod\u00e1kban, mint a v\u00e1llalati b\u00e9rlem\u00e9nyekben.<\/p>\n<ul>\n<li>#A term\u00e9szetes f\u00e9ny sz\u00e1mos j\u00f3t\u00e9kony hat\u00e1s\u00e1t \u00e9s eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi el\u0151ny\u00e9t ismerve, az asztalunkat pr\u00f3b\u00e1ljuk min\u00e9l k\u00f6zelebb tolni az ablakhoz. Ha D-vitamin szint felturb\u00f3z\u00e1sra van sz\u00fcks\u00e9g\u00fcnk, ha jobban szeretn\u00e9nk aludni, \u00e9s persze hat\u00e9konyabban dolgozni, vagy egyszer\u0171en csak cs\u00f6kkenteni szeretn\u00e9nk a mesters\u00e9ges f\u00e9ny eg\u00e9szs\u00e9gtelen mell\u00e9khat\u00e1sait a szervezet\u00fcnkben, akkor minim\u00e1lis \u00e1tgondol\u00e1ssal \u00e9s \u00e1trendez\u00e9ssel kialak\u00edthatjuk az ablak melletti irod\u00e1t.<\/li>\n<li>#A sz\u00ednek hat\u00e1ssal vannak a hangulatunkra \u00e9s \u00e9rzelmeinkre. K\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 terek \u2013 p\u00e9ld\u00e1ul iroda, abban az esetben is, ha az otthon van &#8211; eset\u00e9ben a j\u00f3l megv\u00e1lasztott sz\u00ednek jelent\u0151s hat\u00e1st gyakorolhatnak az ott tart\u00f3zkod\u00f3k j\u00f3 k\u00f6z\u00e9rzet\u00e9re \u00e9s termel\u00e9kenys\u00e9g\u00e9re. A sz\u00fcrke, b\u00e9zs vagy feh\u00e9r munkaterek depresszi\u00f3t okozhatnak, ezzel szemben a vil\u00e1gosabb sz\u00ednek serkenthetik a motiv\u00e1ci\u00f3t. \u00c1ltal\u00e1noss\u00e1gban elmondhat\u00f3, hogy a z\u00f6ld a termel\u00e9kenys\u00e9gre, a k\u00e9k a kreativit\u00e1sra, a piros a figyelemre, a s\u00e1rga pedig a d\u00f6nt\u00e9shozatalra gyakorol hat\u00e1st. Vegy\u00fck k\u00f6r\u00fcl magunkat otthon is sz\u00ednekkel, \u00e9s n\u00f6v\u00e9nyekkel, amelyek tiszt\u00edtj\u00e1k a leveg\u0151t \u00e9s kiegyens\u00falyozott\u00e1 tesznek.<\/li>\n<li>#A zaj a munka term\u00e9szetes r\u00e9sze, de a t\u00falzott zajszint jelent\u0151sen ronthatja a termel\u00e9kenys\u00e9get. A zaj befoly\u00e1ssal van koncentr\u00e1ci\u00f3nkra, stressz szint\u00fcnkre \u00e9s a kreat\u00edv gondolkod\u00e1sra val\u00f3 k\u00e9pess\u00e9g\u00fcnkre. A zavar\u00f3 \u00e9s a figyelemelterel\u0151 t\u00e9nyez\u0151k frusztr\u00e1ci\u00f3t okoznak, amely g\u00e1tat szab a j\u00f3 k\u00f6z\u00e9rzetnek \u00e9s a hat\u00e9konys\u00e1gnak. A nyugtat\u00f3 hangok \u00e9s a zene serkenthetik a termel\u00e9kenys\u00e9get, ez\u00e9rt \u00e9rdemes home office eset\u00e9n is alkalmazni ezeket. Gyerekkel otthonr\u00f3l dolgoz\u00f3 anyuk\u00e1k \u00e9s apuk\u00e1k, nektek a metalcore-t aj\u00e1nljunk. \ud83d\ude42 N\u00e9h\u00e1ny apr\u00f3 tr\u00fckkel otthon is jav\u00edthatjuk az akusztik\u00e1t. A sz\u0151nyeg, f\u00fcgg\u00f6ny, d\u00edszp\u00e1rn\u00e1k, k\u00f6nyvespolc \u00e9s n\u00f6v\u00e9nyek \u00fcgyes elrendez\u00e9s\u00e9vel a nappalid is hangszigetelt lehet.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Rem\u00e9lj\u00fck, hogy hasznos tan\u00e1csokkal szolg\u00e1ltunk a t\u00e9m\u00e1ban, ak\u00e1r otthonr\u00f3l, gyerekekkel dolgoz\u00f3 anyuka vagy, ak\u00e1r k\u00e9rd\u00e9sek k\u00f6zt \u0151rl\u0151d\u0151 vezet\u0151. C\u00e9lunk az volt, hogy az otthoni munkav\u00e9gz\u00e9sben rejl\u0151 lehet\u0151s\u00e9gek el\u0151nyeit kiemelve, arra buzd\u00edtsuk a t\u00e1vmunk\u00e1t r\u00e9g\u00f3ta bevezetni k\u00e9sz\u00fcl\u0151 v\u00e1llalatokat, hogy a jelenlegi, k\u00e9nyszer sz\u00fclte helyzet ut\u00e1n fontolj\u00e1k meg, hogy felvetik a home office lehet\u0151s\u00e9g\u00e9t a c\u00e9gen bel\u00fcl, valamint seg\u00edts\u00fck az otthonr\u00f3l dolgoz\u00f3kat a hat\u00e9konys\u00e1gn\u00f6vel\u00e9sben. Ha pedig munkav\u00e1llal\u00f3k\u00e9nt eddig azok t\u00e1bor\u00e1t er\u0151s\u00edtetted, akik tiltakoztak a home office ellen, \u00e9s elk\u00e9pzelhetetlennek tartottad, hogy a k\u00f6z\u00f6s eb\u00e9det n\u00e9lk\u00fcl\u00f6zd a koll\u00e9g\u00e1kkal, ak\u00e1r csak egy napra is a h\u00e9ten, rem\u00e9lj\u00fck, hogy \u00faj perspekt\u00edv\u00e1kkal gazdagodt\u00e1l.<\/p>\n<p>Tov\u00e1bbi inspir\u00e1ci\u00f3\u00e9rt, n\u00e9zd meg k\u00e9pgal\u00e9ri\u00e1nkat.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Mi \u00fajat tudunk m\u00e9g mondani a \u201ene pizsam\u00e1ban dolgozz, kommunik\u00e1lj t\u00f6bbet a koll\u00e9g\u00e1iddal \u00e9s tarts be a napi rutint otthon is\u201d \u00f6r\u00f6k\u00e9rv\u00e9ny\u0171 h\u00e1rmas\u00e1n k\u00edv\u00fcl?<\/p>\n","protected":false},"author":20,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[23,26],"tags":[49],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/tavmunka.hetpecset.hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/840"}],"collection":[{"href":"https:\/\/tavmunka.hetpecset.hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/tavmunka.hetpecset.hu\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tavmunka.hetpecset.hu\/wp-json\/wp\/v2\/users\/20"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tavmunka.hetpecset.hu\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=840"}],"version-history":[{"count":18,"href":"https:\/\/tavmunka.hetpecset.hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/840\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1177,"href":"https:\/\/tavmunka.hetpecset.hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/840\/revisions\/1177"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/tavmunka.hetpecset.hu\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=840"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/tavmunka.hetpecset.hu\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=840"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/tavmunka.hetpecset.hu\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=840"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}